Δήλωση από Πάνο Παπανικολάου, ΓΓ ΟΕΝΓΕ, μέλος ΔΣ ΕΙΝΑΠ 7/11/20
Ενώ ο υπουργός Υγείας κ. Κικίλιας παρουσιάζοντας την σχετική τροπολογία προχθές 5/11/20 δήλωσε πως πρόκειται για μόνιμους διορισμούς, χθες και σήμερα (και πριν εκδοθεί το ΦΕΚ) η 1η ΥΠΕ στέλνει μηνύματα σε γιατρούς Εντατικολόγους αναφέροντας πως ΔΕΝ πρόκειται για μόνιμους διορισμούς αλλά για τρίμηνες προσωρινές συμβάσεις απαιτώντας μάλιστα εκβιαστικά από τους γιατρούς να δηλώσουν αν τις αποδέχονται … εντός μιας ώρας ( ! ). Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας οφείλει να εξηγήσει άμεσα τι ακριβώς προβλέπεται.
Γράφει ο ΡΙΖΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ, εντατικολόγος, ΑΤΤΙΚΟ νοσοκομείο.
Ωστόσο οι απαντήσεις που μας κοινοποιείτε κάθε άλλο παρά δείχνουν “συγγνωστή σύγχυση” σε μας και στον κ. Παπανικολάου. Το αντίθετο.
Το υπουργείο επιβεβαιώνει ότι για άλλη μια φορά προβαίνει σε δημιουργική λογιστική, νοιάζεται κυρίως για τις επικοινωνιακές εντυπώσεις παρά για την ουσία. Διότι, ενώ εχθές ανακοινώθηκαν εκτάκτως προσλήψεις 300 μόνιμων εντατικολόγων, σήμερα μαθαίνουμε ότι αυτοί γίνονται 200! Και ότι οι υπόλοιποι 100 θα προσληφθούν με τρίμηνες συμβάσεις, “μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία κρίσης τους”. Άρα η κρίση τους είναι στον αέρα. Στα Ελληνικά αυτή η διευκρίνιση του υπουργείου μεταφράζεται ως εξής: “Παίρνω τώρα με τρίμηνες συμβάσεις γιατρούς για να καλύψω τσάτρα – πάτρα τις ανάγκες της πανδημίας και μόλις περάσει ο χειμώνας, τους πετάω σαν αποτσίγαρα, αφού δεν τους χρειάζομαι (άντε να δώσω κανά μόριο παραπάνω σε μελλοντική κρίση)”.
Πρόκειται για ανοιχτή ομολογία ότι η πολιτική της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της πανδημίας εξακολουθεί να είναι “βλέποντας και κάνοντας”, με έλλειψη διάθεσης για εκπόνηση μακροπρόθεσμης στρατηγικής, ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας σε στέρεες και μόνιμες βάσεις.
Υπάρχει όμως και κάτι άλλο που ίσως δεν γνωρίζετε, το υπουργείο όμως το ξέρει αλλά δεν το λέει. Πολλές από αυτές τις θέσεις δεν αποτελούν “θέσεις ενίσχυσης” που προστίθενται πάνω στον υπάρχοντα αριθμό υπηρετούντων στις ΜΕΘ (μόνιμων, επικουρικών, εξειδικευόμενων). Αλλά για μετακίνηση υπαρχόντων γιατρών σε άλλα νοσοκομεία και θέσεις δηλ. νυν εξειδικευόμενοι που προσλαμβάνονται ως επιμελητές (χωρίς να έχει ολοκληρωθεί η εξειδίκευση τους), νυν επικουρικοί διαφόρων ειδικοτήτων που γίνονται ΜΕΘίστες (κάποιες φορές χωρίς καν εξειδίκευση), νυν εξειδικευόμενοι που γίνονται επικουρικοί κλπ. Πρόκειται δηλ. εν πολλοίς για ανακύκλωση γιατρών που υπηρετούν ήδη στις ΜΕΘ με μόνο θετικό, το στοιχείο της μονιμοποίησης μέρους εξ αυτών. Το συνολικό όμως άθροισμα που αντικατοπτρίζει το βαθμό ενίσχυσης του συστήματος πόσο θα αλλάξει;
Τέλος, υπάρχει και ένα ακόμα ολίσθημα. Η ανακύκλωση δεν αφορά μόνο τις αλλαγές βαθμίδας αλλά και τη μετακίνηση από νοσοκομείο σε νοσοκομείο. Για άγνωστο ως τώρα σε μένα λόγο οι υπεύθυνοι της 1ης ΥΠΕ με την ανοχή του υπουργείου και της ΕΕΕΘ υπονομεύουν – εν μέσω πανδημίας – τη “γεωμετρία” και τη στελέχωση ΜΕΘ νοσοκομείων άλλης περιφέρειας πχ της 2ης, προκηρύσσοντας δυσανάλογα πολλές θέσεις ΜΕΘ στα νοσοκομεία της 1ης περιφέρειας σε σχέση με τη 2η. Παίρνουν δηλ. γιατρούς πχ από το ΑΤΤΙΚΟ ή το Θριάσιο για να πάνε στον Ευαγγελισμό ή τη Σωτηρία, χωρίς να αναπληρώνουν τις απώλειες στα πρώτα νοσοκομεία. Δηλ. δεν κάνουν το 1 + 1 = 2 αλλά το 1 + (-1) = 0. Λες και η πανδημία θα επηρεάσει το μισό λεκανοπέδιο και όχι το σύνολο.
Η λύση που κάθε σώφρων άνθρωπος καταλαβαίνει θα ήταν:
Μονιμοποίηση όλων των σημερινών συμβασιούχων δηλ. επικουρικών εντατικολόγων στα νοσοκομεία που είναι (έτσι κι αλλιώς τις ίδιες ανάγκες καλύπτουν, γι’ αυτό τους προσλάβανε ως επικουρικούς). Τουλάχιστον όσο διαρκεί η πανδημία, μετά ας δοθεί η δυνατότητα αλλαγής νοσοκομείου ανάλογα με τις συνολικές ανάγκες.
Μόνιμες, ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΕΣ προσλήψεις, με βάση και τη δημιουργία των αναγκαίων νέων κλινών ΜΕΘ.
Άμεση κάλυψη των εξειδικευόμενων που μονιμοποιούνται, με άλλους συναδέλφους, και όχι μετακίνηση τους από το νοσοκομείο όσο δεν υλοποιείται η αντικατάσταση. Τη μονιμοποίηση δεν τη χάνουν ούτε τη θέση στο νοσοκομείο που προσλαμβάνονται, απλά αναβάλλεται η μετακίνηση όσο να γίνει η αντικατάσταση τους.
Κεντρικός σχεδιασμός και απόλυτη διαφάνεια στην κάλυψη των κενών και όχι ιδιαίτερη μεταχείριση ανάλογα με τα τοπικά “φέουδα” ανά ΥΠΕ ή νοσοκομείο.
Επίταξη του ιδιωτικού τομέα και ένταξη όλων των ιδιωτικών ΜΕΘ στο δημόσιο σχεδιασμό χωρίς αποζημίωση στους κλινικάρχες.
Όλα τα υπόλοιπα είναι επικίνδυνες ασκήσεις επί χάρτου!
Επειδή μας έκανε μεγάλη εντύπωση η δήλωση του γιατρού, το parapolitika.gr επικοινώνησε με τον διοικητή της 1η Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) Αττικής, Παναγιώτη Στάθη, στον οποίο έθεσε όλα τα δεδομένα.
Ο Παναγιώτης Στάθης διευκρίνισε στο parapolitika.gr ότι «τρίμηνες είναι οι συμβάσεις αποκλειστικά και μόνον για τους 100 επιλαχόντες γιατρούς για τις ΜΕΘ. Για τους 200, για τους οποίους οι κρίσεις έχουν ολοκληρωθεί, οι συμβάσεις θα είναι για μόνιμη σχέση εργασίας με το ΕΣΥ, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Για τους 100 επιλαχόντες, οι τρίμηνες συμβάσεις είναι ο μόνος τρόπος, προκειμένου αυτοί να αναλάβουν από την ερχόμενη Δευτέρα υπηρεσία, χωρίς να περιμένουμε να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες οι οποίες τους αφορούν στα συμβούλια κρίσεων των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Προφανώς, ο κ. Παπανικολάου δεν έχει διαβάσει ολόκληρη την τροπολογία του κ. υπουργού Υγείας και παρερμήνευσε άθελά του τους λόγους για τους οποίους θα υπάρχουν και τρίμηνες συμβάσεις