Σχεδόν έναν μισθό το χρόνο «χάνουν» οι γιατροί του ΕΣΥ, με τις νέες μειώσεις στις αποδοχές τους και ενώ προηγήθηκαν περικοπές και το 2010 και το 2012!
Αναλυτικότερα:
– Τον Μάιο 2017 ψηφίστηκε στην βουλή το νέο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο μέσα στο μνημονιακό πολυνομοσχέδιο της τότε «2ης αξιολόγησης» (ν. 4472). Λόγω της αύξησης των φορολογικών κρατήσεων στην πηγή (αφού καταργήθηκε το ως τότε αφορολόγητο επίδομα βιβλιοθήκης) από αυτό προκύπτουν μειώσεις καθαρών τακτικών αποδοχών (80-90 ευρώ για τους διευθυντές, 50-60 για τους επιμελητές Α, 30-40 για τους επιμελητές Β) αναδρομικά από 1-1-17.
– Ταυτόχρονα υπήρξε αύξηση των ασφαλιστικών κρατήσεων υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) από 4% σε 4,5%. Αυτό σημαίνει επιπρόσθετη καθαρή μείωση τακτικών αποδοχών από 5 ευρώ ως 15 ευρώ και πάλι αναδρομικά από 1/1/2017.
– Τον Σεπτέμβριο του 2017 ψηφίστηκε ο νόμος 4488 του υπουργείου Εργασίας. Με αυτόν (άρθρο 3) καταργείται η διάκριση «νέων» – «παλιών» (που είχαν κάνει έναρξη ασφάλισης πριν την 1/1/1993) ασφαλισμένων όσον αφορά ασφαλιστικές εισφορές. Έτσι προκύπτει για τους «παλιούς» ασφαλισμένους (δηλαδή πρακτικά όσον αφορά τους νοσοκομειακούς γιατρούς για τους διευθυντές και αρκετούς επιμελητές Α) επιπρόσθετη μείωση καθαρών τακτικών αποδοχών 30 – 35 ευρώ τον μήνα, και πάλι αναδρομικά από 1/1/2017, η οποία τώρα κρατείται από τις υπηρεσίες μισθοδοσίας επίσης σε δόσεις στις περισσότερες περιπτώσεις.
Αξιοσημείωτο είναι ότι ενώ οι μειώσεις και στις 3 περιπτώσεις εφαρμόζονται αναδρομικά από 1/1/2017, όσον αφορά την αλλαγή στο ωρομίσθιο της εφημερίας όπου υπήρξε μια μικρή αύξηση (5% – 7%) αυτή ΔΕΝ εφαρμόζεται αναδρομικά από 1/1/2017 αλλά από … 1/6/2017 (!). Άλλωστε ήδη ψηφίστηκε στις 9/11/2017 ο άλλος νόμος (αυτός για τον χρόνο εργασίας) που μόλις εφαρμοστεί εκτός των υπολοίπων θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις στις εφημεριακές αποδοχές.
Άρα συνολικά έχουμε (π.χ. για την βαθμίδα του διευθυντή) καθαρή μείωση τακτικών αποδοχών πάνω-κάτω 130 ευρώ τον μήνα αναδρομικά από 1/1/2017, δηλαδή 1560 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή περίπου ΕΝΑΝ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΜΙΣΘΟ ( ! ).
Την ίδια στιγμή, υπάρχει και το ακόλουθο «παράδοξο» : την ίδια περίοδο που καθιερώνονται οι νέες μνημονιακές μειώσεις των μισθών των ιατρών του ΕΣΥ, τυχαίνει να δικαιώνονται δικαστικά στο ΣτΕ για τις προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις (αυτές του 2012). Όμως το ΣτΕ καθυστερεί επί ένα ολόκληρο έτος (από τις 2/12/2016) να καθαρογράψει και να εκδώσει την απόφασή του. Ένα ΣτΕ με το οποίο υποτίθεται πως η σημερινή κυβέρνηση είναι … «στα μαχαίρια».
Πηγη. healthweb.gr
1 Σχόλιο
Ωραία και τι κάνουν οι σύλλογοι? Πρακτικά τίποτα.
Μάλιστα η κυβέρνηση χρυσωσε τον πανελλήνιο σύλλογο δίνοντας του πόρους, μια και για μια σειρά από διαδικασίες πληρώνεις παράβολο υπέρ αυτού από το νέο χρόνο (αρκετά αλμυρό)!
Θεωρώ λάθος να βάζουν όλοι με το δικαστικό συστημα για το κάθε πράγμα που δε μας αρέσει. Από την άλλη όταν όλοι είμαστε εναντίον του δείχνει ότι κάνουν σωστά τη δουλειά τους σε υψηλό βαθμό. Μη ξεχνάμε όπως στο ΕΣΥ έτσι και στα Δικαστήρια οι Δικαστές είναι υπερβολικά λίγοι σε αριθμό για τον όγκο δουλειάς. Κάθε χρόνο βραβευτεί από την ΕΕ ως οι πιο παραγωγικοί στην ΕΕ βγάζοντας 5 πλασιες υποθέσεις από τον επόμενο Ευρωπαίο Δικαστή. Αυτό τα λέει όλα… Αν θέλουμε ιατρική περίθαλψη καλύτερη μας λείπουν γιατροί, αν θέλουμε γρηγορότερη απονομή αποφάσεων θέλουμε Δικαστές κτλ
ΥΓ; Προς το συντακτη του άρθρου είτε η Δικαιοσύνη δώσει αναδρομικα… Κάθε κυβέρνηση μπορεί να μη τα δώσει δηλώνοντας αδυναμία όπως έκανε με τα αναδρομικα των Δικαστών που δεν έχουν πάρει τίποτα.